Robotika és biotechnológia

Felfogni is nehéz, hogy a technológiai fejlődés
milyen jövőt hozhat el!
ISTEN HAZA CSALÁD

Az ISTEN kezében a HAZA szolgálatában és a CSALÁD biztonságában!

Egy norvég robotikai cég nemrég mutatta be az első háztartási robotját, egy „mindennapi segítőt” (everyday assistant), amelynek bemutató videóját hitetlenkedve fogadták a közösségi médiában. A Financial Times 2024. év március hónapjában megjelent cikkében írt arról, hogy a kecskeméti Mercedes-gyárban már próbaüzemmódban dolgoznak a humanoid robotok. A „Mercedesre” festett „Apollo” modell 173 centiméter magas, majdnem 73 kilót nyom, és akár 25 kilót is meg bír emelni. A texasi egyetem robotlaborjából érkezett robotok feladata most annyi, hogy alkatrészt szállítsanak az autók összeszerelősorai között, és hogy minőségellenőrzéseket végezzenek, de a cég a jövőben más feladatkörökben is szívesen dolgoztatná azokat (őket).

A Mercedes célja a projekttel, hogy a robotmunkások „fizikailag megterhelő, ismétlődő, unalmas feladatokat lássanak el, amire egyre nehezebb megbízható munkaerőt találni”. A gyártó APPTRONIK szerint a jövőben más autógyártók is átveszik majd a Mercedes gyakorlatát, mely szerint a robotok segítségével alacsony szakképzettséget, de komoly fizikai erőt igénylő feladatokat tudjanak automatizálni.

Látványosan fejlődik a biotechnológia is, amely szintén a maga nemében egy sötét ló a jövő gazdasága tekintetében. A robotika és a biotechnológia egyre inkább formálja a jövőt, melyben a technológiai fejlődés és a társadalmi változások szoros összefonódása új kihívásokat és lehetőségeket hoz. Ahogy ezek a technológiák tovább fejlődnek, komoly társadalmi és gazdasági kérdéseket vetnek fel, amelyek megválaszolása elengedhetetlen az Európa Unió versenyképessége szempontjából is.

Míg a robotizáció alapvetően versenyképességi, beruházásösztönzési, valamint gazdaságpolitikai kérdés, addig a biotechnológia jelenleg inkább egészségügyi és életmódbeli „felségterület” mind az EU-ban, mind pedig a tagállamokban, miközben mindkét témakör nagyon komoly és átható társadalompolitikai perspektívákkal bír. A nemrég bemutatott Draghi-jelentésben is többször szerepelnek ezek a témák, de még talán így sem elég hangsúlyosan. (Például az idősödés kapcsán a közszolgáltatások digitalizálása kerül szóba, de nem merül föl az agykutatás jelentősége, amely az idősödés folyamatának kulcsterülete. Azt Mario Draghi is megjegyzi, hogy az EU robotikai ipara erőteljes növekedést könyvelhetett el az elmúlt évtizedben úgy, hogy Európa jelenleg Kína után a második legnagyobb piac, és továbbra is világszerte jelentős beszállító, bár az összes újonnan telepített robot 73%-át már Ázsiában szerelik össze, míg Európában csak 15%-át. Az EU kutatási és innovációs politikája ugyanakkor nem kapcsolódik kellőképpen iparpolitikájához, teszi hozzá Draghi, és példaként említi, hogy a Horizon Europe program nem helyezi előtérbe a gyártási folyamatokat, például az automatizálást és a robotikát. Ez csak a jéghegy csúcsa, ha valóban előre tekintünk, és versenyképességi kihívásokról beszélünk. A versenyképesség bár közgazdasági folyamat, egyben egy társadalompolitikai ügy is. A gyilkos hadirobotokról és drónokról már konferenciákat szerveznek az ENSZ-ben és szerte az EU-ban, de hivatalosan senki sem beszél arról, hogy a sérült és fogyatékossággal élő emberek érdekében fejlesztett implantátumok és a humán genom esetleges előnyös módosításának lehetősége milyen lehetőségeket és veszélyeket hordozhat magában.

A kérdés az, hogy ezek a technológiák valójában hogyan írhatják át a társadalmak szociális szöveteit, mobilitását és perspektíváit, ugyanis a két terület (a robotizáció és a biotechnológia) egyre inkább össze fog érni a modernizáció, más kifejezéssel: élve a technológiai szingularitás útján.

Ennek ékes példája az az elképesztő elméleti fejlesztési irány, amelynek célja, hogy nanorobotokkal erősítsék az agyban lévő szinopszisok közti kapcsolatokat, mely talán még jelenleg tudományos fantasztikum, de a közeljövőben felfogni is nehéz lesz, hogy ez mit is jelenthet majd az az emberiség számára.

Honnan is indult mindez a gyakorlatban?

Ha csak egyetlenegy dátummal kellene kezdenünk a gondolkodást, akkor az legyen a 2012-es év. 

Mindkét technológia által nem csupán arra vált képessé az ember, hogy fizikai és gazdasági környezetét átalakítsa, hanem gyakorlatilag lassan önmagát is (biotech-szociális forradalom). Tehát ezek a bonyolult kérdéskörök, a migráció kezelése, a családpolitika, a szociális- és munkajogok, egészségügyi ellátásokhoz való jog, az automatizáció és robotika, valamint akár az emberi jogok és a transzjogok kapcsolódásai és azok összefüggései csak tágabb kontextusukban érthetőek meg. 

Demográfiai „ellenforradalom”!

Mindeközben az elmúlt 50 év demográfiai robbanása a világban úgy következett be, hogy a fejlett országokban, és egyre inkább már a közepesen fejlett országokban is tapasztalható egy fokozatos, ámde gyorsuló népességcsökkenés. George Friedman a 2010-ben megjelent sikerkönyvében („Következő Évszázad”) leírtak szerint mindez valójában akár „természetesnek” is tekinthető a fejlődő közegészségügynek, az egyre magasabb képzettséget megkövetelő, összetettebb szolgáltatásoknak és ipari termelésnek, az egyre magasabb szintű és a családok számára elérhető (ám egyre költségesebb) oktatásnak, valamint a posztindusztriális, a családtól elváló (állami) szociális-biztonsági rendszereknek köszönhetően. A demográfiai folyamatoknál a születendő gyermekek mellett az idősödés kérdésköre az, ami a történelemben soha nem látott módon fel fog vetődni, mint kihívás, új dilemmákat és paradigmaváltásokat hozva a szociálpolitikában is. A százévesek száma 2050-ig csaknem ezer százalékkal fog nőni, de még a 65 éven felüliek aránya is 188%-kal fog bővülni az Európai Bizottság egy korábbi, 2012-es, átfogó becslése szerint.

Az idősödéssel kapcsolatos teljesítményromlást jelentő demencia és alzheimer-kór a tévhittel ellentétben elsősorban nem a fejlett országok lakóit fogja legsúlyosabban érinteni, hiszen a magasabb életszínvonal és a jobb munkakörülmények, hatékonyabb egészségmegőrzés okán egészségesebben élnek az emberek a fejlett világban. Ezért is különösen fontos ezzel a kérdéssel foglalkozni, mert a magasabb nyugati fizetések elszívó hatása miatt Kelet-Európában az ápoló-gondozó munkaerő kínzó hiánya hamarabb fog jelentkezni.Ennek tükrében érdemes figyelembe venni azt, hogy a Bain Company elemzőház által 2018-ban készített átfogó előrejelzése szerint a robotika óriási változásokon fog keresztül menni, további hatalmas transzformációkat generálva. Ha csak az amerikai gazdaságot nézzük, akkor 2015. és 2030. között várhatóan átlagosan 30%-kal növelhető a munkaerő termelékenysége az egyre fejlettebb technológiának köszönhetően. Ez azt jelenti, hogy például az ipar területén ez a mutató 55%-os is lehet, míg az egészségügy és szociális ellátások terén is már akár 18%-os termelékenységnövekedés is elképzelhető. 

A Bain szakértői szerint 2015. és 2030. között az idősödés miatt 55 millió ember fog hiányozni az amerikai munkaerőpiacról, akik természetesen egyre inkább pörgetni fogják az ápolás-gondozás iránti keresletet. Az átalakulás nagyságrendjének érzékeléséhez az amerikai mezőgazdaság 1900-1940 között tapasztalt átalakulását vették alapul az elemzők, ekkor 40 év alatt a munkahelyek közel 40%-a megszűnt. 2020. után azonban mindössze a következő 10-20 évben a munkahelyek 20-25%-a fog teljesen átalakulni, vagy megszűnni. Csak összevetésképpen: 1970. és 1990. között a munkahelyek „csak” 13%-a alakult át.

Forradalmian új irányok az egészségügyben.

Az egészségügy és az életmód(váltás) tekintetében a 2010-es évektől kezdődően előbb a testen hordott orvosi eszközök, szolgáltatások (algoritmusok) kezdtek el terjedni az „okos” eszközök használatával. Az egészségügyi adatok tömeges digitalizációja révén a mesterséges intelligencián alapuló algoritmusok is egyre nagyobb mértékben járulnak hozzá az egészségügyi diagnosztika eszköztárához, az egyre nagyobb mértékben és ütemben alkalmazott orvosi és műtéti robotok (pl. sebészet) mellett. A robotok és az algoritmusok alkalmazása kapcsán forradalmian új irányok kezdenek kirajzolódni, és nem vagyunk attól sem messze, hogy akár gondolat-vezérelten is működjenek rehabilitációs eszközök is. Elterjedésük ma már talán csak évek kérdése, hiszen például Elon Musk is külön, gyümölcsöző  üzletágat kíván erre építeni, melyre jó bizonyíték az, hogy 2023. nyarán még csak az előzetes engedélyt kapta meg az amerikai hatóságtól (FDA) az emberkísérletekre, tavaly szeptemberben a Neuralink már azt közölte, hogy a hivatalos jóváhagyást is megkapta a bénult betegek számára készült agyi implantátumának teszteléséhez.

Legújabb fejlemény, hogy kínai kutatók géntechnológiával alkotnak „neuronnagyobbító” megoldást, ami azt jelenti, hogy génszekvenciát is be lehetne ültetni az elektródákba a célból, hogy az agyban lévő neuronok nagyobbak legyenek és könnyebben „olvashatóak” legyenek az implantátumok számára. A nanorobotok elvi lehetőségével az agyban, nem túlzás a „feljavított emberről”, mint új jelenségről beszélni. Ez egy olyan új fejlemény lehet, amire egyelőre nincs társadalmi és politikai, és különösen uniós válasz, hiszen ez lényegében a fogyatékossággal kapcsolatos eddigi, emberi jogi aspektust kérdőjelezheti meg hosszabb távon. Ráadásul egy, a mainál sokkal egészségesebb és hosszabb élettartammal rendelkező (akár egy genetikailag feljavított) népesség esetén a jelentősen kitolódó, egészségben megélhető, növekvő élethossz a tömeges bevándorlás szükségességét is átírhatja, ha az időskori fogyatékosságok megjelenését is a töredékére lehetne szorítani, illetve megelőzni, exponenciálisan javítva a meglévő népesség aktivitását.

A munkaerőpiac és az AI szimbiózisa?!
Kína látva a továbbra is erősödő, kibontakozó demográfiai válságát (előre jelzések szerint 2035-ig közel 300 millió munkavállaló vonul nyugdíjba) Japánhoz hasonlóan jelentősen növelné a robotok felhasználását az iparban és a feldolgozóiparban, olyannyira, hogy az ország mára az ipari robotok legnagyobb felvevőpiaca, a globális kereslet több mint felét generálva az International Federation of Robotics 2023-as adatai szerint megelőzve az Egyesült Államokat is az automatizáció területén. Ráadásul a humanoid robotok megjelenésével, mely még ma hipotetikus kérdésként is felvetődhet, jogilag a „mesterséges személy” kérdésköre még nem tisztázott, de az ázsiai kultúra máshogy tekint a mesterséges intelligenciára és a megszemélyesítéssel bíró humanoid gépekre, amelyek valóban egyre több antropomorf tulajdonsággal rendelkeznek. Bár tisztában vagyunk azzal, hogy ez a fejlődés nemcsak munkahelyeket szüntet meg, hanem számtalan új munkahelyet is létrehoz, azonban az alapvető dilemma mégiscsak az, hogy ezek aránya, hogyan is viszonyul egymáshoz. A robotikában élen járó Japán példája is érdekes: lényegében stabilizálta a rendkívül magas egy főre jutó GDP mértéket egy elképesztően felgyorsult elöregedés és méretében csökkenő potenciálú munkaerőpiac mellett. A munkaképes korú lakosságra vetített GDP tekintetében az összes fejlett gazdasághoz képest is egyre nagyobb gazdasági kibocsátást voltak képesek elérni a japánok fejenként, aminek köszönhetően még a 1997-től folyamatosan csökkenő létszámú munkaképes korú lakosság mellett is sikerült háromszorosára növelniük a japán gazdasági teljesítményt az 1980-as évek óta.
Mindez egy olyan időszakban következik be, amikor – közel 9 év után – talán már új helyzettel kell szembesülnie az EU-nak is, belátva a 2015-ös „menekültválság” és a „wilkommenskultur” politikájának tarthatatlanságát. A neves IFO Institute 2017-ben kimutatta, hogy Németországban a dolgozó menekültek és bevándorlók mindössze 8%-a került alkalmazásra, mint képzett munkaerő. Bár a legfrissebb elemzések már javuló képet mutatnak és a 2015-ben érkezett menekültek foglalkoztatási rátája 64%-ra nőtt 2022-re, a szélesebb német lakosság 77%-ával szemben, ám az ugyancsak 2015-ben érkezett nőknek még mindig csak 31%-a dolgozott 2022-ben. Érdemi demográfiai fordulatot a bevándorlókkal sem értek el a németek: a 2018-as esztendőben tetőzött, 1,7 körüli (és utoljára 1972-ben mért) teljes termékenységi arányszám 2024-re ismételten visszaesett 1,3-ra. 2023-ban még mindig 2 millió üres álláshely volt Németországban, ami azt jelenti, hogy évente nagyságrendileg 400 000 fő új munkaerőre lenne szükség. A hangulat tehát – nemcsak a mostani határlezárásokkal és a kenyai állammal kötött új, kifejezetten a képzett kenyai fiatalokat célzó munkaerőprogram által – már nagyon megváltozott azóta, hogy Dieter Zetsche, a Daimler (Mercedes-Benz) vezére 2015. őszén még azt hangoztatta, hogy a menekültek fogják adni az új német gazdasági csoda alapját, mert ehhez képest Kecskeméten is immáron humanoid robotokat tesztelnek. Végezetül a digitalizáció kevéssé ismertetett aspektusáról is érdemes szót ejteni: ahogy a világunknak lesz egy digitális másolata (lásd: metaverzum), úgy értékelődik fel a kultúra szerepe is, ugyanis egyre többször kell előzetesen kulturális alapú választ adni a programozóknak a modellezett szituációk és preferenciák megírásakor annak érdekében, hogy az egyre összetettebb rendszerek koherensek maradjanak. Ez azt jelenti, hogy a növekvő algoritmusok mögött és az azokat író programozók, illetve a megrendelőik világnézete és értékrendje – némileg hasonlóan a kódexmásoló barátokhoz a középkorban – óhatatlanul meghatározó lehet, és egyúttal látens civilizációs-kulturális mintázatokat követhet majd.
Miben lehet teljesen más a jövő?
Mindezzel párhuzamosan egyre több olyan tudományos áttörés következett be a közelmúltban, amelyek révén már az „egészséges” embereket feljavíthatják, fejleszthetik. Ez gyakorlatilag egy speciális demográfiai forradalmat feltételezhet 2030. után, ugyanis nem a csökkenő létszámú huszonévesek lesznek a gazdaság fő munkavállalói és humánerőforrás motorja, hanem az új 30-asok. Így nem a 40-esek, hanem talán az 50-esek (vagy akár még idősebbek) lehetnek a jövőben, akik egyébként politikai és választásmatematikai szempontból talán a legfontosabb rétegét fogják adni az európai társadalmaknak, és akik az idősödésük okán egyre nyitottabbak lesznek ezekre a biotechnológiai megoldásokra, amelyek most még alapvetően a fogyatékosságok kialakulását akadályozzák meg és minderre az egyházaknak is választ kell majd találniuk. Miért fontos ez a kérdéskör? Az EU fennmaradása a tét: az EU a kiegyensúlyozott európai fejlődésben lenne érdekelt és abban, hogy az új tagállamokból ne vándoroljanak el tartósan az aktív korú dolgozók, mintegy kannibalizálva önnön versenyképességüket, szétzilálva a legfontosabb uniós értéket, a tágabban vett szociális kohéziót. Miért? Ezen múlhat Európa népei jólétének az előmozdítása, korábban ugyanis azt a cél tűzte ki az EU, hogy „előmozdítja a gazdasági, a társadalmi és a területi kohéziót, valamint a tagállamok közötti szolidaritást” (Európai Unióról Szóló Szerződés (EUSZ) 3. cikkelye). Mindez azért lenne alapvető szociálpolitikai feladat, mert eddig a gazdagabb, nyugati tagállamokba már milliók vándoroltak ki Európa keleti feléből, amely folyamat hosszabb távon az európai integráció jövőjének legnagyobb kockázata lehet, még akkor is, ha az utóbbi időben egy részleges „hazaáramlási” folyamat is elindult Kelet-Közép-Európába és ezen belül Magyarországra, valamint a robotizáció is erőteljesen fejlődik a térségünkben. Elon Musk idén januárban már arról beszélt, hogy a 2040-es évekre egymilliárd humanoid robotot vár a világon és már nem vizionálja az emberiség összeomlását a demográfiai problémák miatt. Felmérni sem lehet jelenleg, hogy a bevezetőben bemutatott háztartási humanoid robot milyen változásokat hozhat majd akár a gyermekvállalás és a nevelés területén, vagy akár a nők munkaerőpiaci helyzete tekintetében. A feladat nem kicsi, ám ennek megoldásához az kell, hogy az Európai Unió hajlandó legyen foglalkozni bizonyos demográfiai összefüggésekkel, valamint a technológiai fejlődés egyes, eddig kevéssé tárgyalt, komplex társadalompolitikai kapcsolódásaival és azok lehetséges kockázataival, különösen az olyan területeken, mint a migráció kezelése, a családpolitika, ideértve a növekvő mértékű és a biotechnológia által kezelhető meddőség kérdését is, a versenyképesség, vagy éppenséggel a szociális és emberi jogok területe. Mindezt pedig a biotechnológia és a digitalizáció (robotizáció) forradalmának kellős közepén kellene megtenni, ami már azt a kérdést veti fel, hogy mi is maga az ember, és hol van a helye az európai kultúra és bioetika szövevényes dzsungelében.
Forrás: Lovászy László, az NKE tudományos főmunkatársának a www.portfolio.hu oldalán 2024. október 08-án megjelent cikke. Ez úton köszönjük a szerzőnek a rengeteg hasznos információt és egyben sok sikert és kitartást kívánunk a további munkájához!
Tags:
What do you think?

Related news